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宋登元:创新是英利连续康健生长的动力和源泉

   日期:2019-03-15     泉源:世纪新动力网    欣赏:1233    批评:0    
企业生长的生机基础途径在于科技创新!英使用32年生长进程解释了科技创新是公司连续康健生长的动力和源泉。“你们大胆的试,乐成了算你们的,失败了算我的。”英利首创人苗连生对创新的勉励鼓励着一批又一批的员工把创新作为己任,使英利在 光伏 行业中,科技创新不停处于抢先职位地方,我们有引以为豪的国度级五大科技平台,专利受权量和尺度订定量行业第一。

创新理念是科技创新可否连续的要害。克日,英利梳理了30多个团体级创新项目,高管们为每一个项目细致指明白偏向。要是我们每一其中高层办理者都能把本身“一亩三分地”的创新项目熟记于心,构造资源,推进生长,何愁我们的项目不克不及落地、不克不及孕育发生效益?

科技创新项目不分大小,既要勉励创新,又要宽容失败。英利32年生长构成的创新文明是全员创新。正是在这一看法引领下,英利构成了全员到场创新的浓重气氛,既有团体层面牵头的创新“大项目”,也有分子公司举行的“小项目”,另有班组的“微项目”,各种项目要分层、分类进入项目库,充实践行“共生、本领、实行力”的目标,洞开襟怀,共同努力、共生共赢,尽快推出一批能落地效益好的项目。

科技创新项目要与人才造就相联合,营建年老员工锋芒毕露的发展情况。英利年老一代办理团队被寄予厚望,每一个项目都要造就一个焦点主干、动员一个团队,把发明、造就年老人才作为项目标紧张输入和稽核结果,经过创新项目为年老人发挥本领提供更多时机和舞台。

科技创新要与知识产权掩护相联合。创新的目标是提拔企业的焦点竞争力,而注意知识产权掩护是为焦点竞争力保驾护航,因而创新的结果要积极请求专利掩护,做好专利的结构,第临时间得到专利权。“要像掩护我们的牙齿和眼睛一样,掩护好我们的知识产权”,要积极探究创新与知识产权掩护无机联合,更好地引发员工的创新热情。

(作者为英利团体首席迷信家 宋登元博士)

 

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